onze medewerkers
Vrijheid, vertrouwen, verantwoordelijkheid
Tevreden enthousiaste medewerkers zijn de belangrijkste factor voor het realiseren van onze bedrijfsdoelstellingen. Vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid zijn waarden die gegeven en genomen moeten worden. De besluitvorming vindt plaats op die plekken in de organisaties waar de deskundigheid en professionaliteit is om dit goed te doen.
Naast resultaatgericht werken, is ook de mate van tevredenheid en de voldoening die onze medewerkers uit hun werk halen een heel belangrijk onderdeel in onze bedrijfsvoering. Dit uit zich in een juist personeelsbeleid, goede arbeidsvoorwaarden, goede en veilige arbeidsomstandigheden en voldoende opleiding en training.
onze producten en diensten
Het gaat allemaal om het geven van de juiste aandacht
Binnen onze bedrijvengroep produceren en verkopen we ondervloersystemen, gordijnrailsystemen en decoratieve roedesystemen. Inspelen op trends in de markten en op veranderende klantenbehoeften: het zit in ons bloed om hier snel en adequaat op te reageren. De interactie met onze klanten is heel belangrijk voor ons. Het is een inspiratiebron voor ons om product en markt vernieuwend te zijn en te blijven. Onze interactieve benadering gekoppeld aan een professionele advisering zorgt voor groei en ontwikkeling. Innovatie houdt ons ook scherp, het zorgt voor een voortdurende verbetering en bijsturing van bedrijfsprocessen binnen onze bedrijven.
Met onze advisering informeren we onze klanten tijdig van actuele ontwikkelingen binnen ons vakgebied en wet- en regelgeving. Met onze opleidingen en (product)trainingen, zowel in eigen huis als bij de klant op locatie, leveren we een graag bijdrage aan het verbeteren van het kennisniveau bij de medewerkers van onze klanten. Het gaat allemaal om het geven van de juiste aandacht: aan klanten, aan marktontwikkelingen, aan de kwaliteit van onze producten en diensten en aan het kennisniveau van medewerkers bij onze klanten.
